Indague sobre un programa
oficial que existe para superar la inequidad de géneros. Explique y cite
bibliográficamente.
Analice desde algunos artículos de CEDAW los avances y /o retrocesos, o estancamientos que ha tenido
el tema de la equidad de género en Chile.
Extraiga conclusiones que permitan la reflexión del video
Historia de las Mujeres en Latino américa
Proponga un breve
plan de acción desde la Kinesiología para aportar en acortar la brecha de
desigualdad, en planos económicos, socioculturales y educativos de formación.
Suba al Blog, sábado antes de mediodía.
- Como programa oficial que
existe en Chile para superar la inequidad de géneros, destaca el Servicio
nacional de la mujer (SERNAM) donde se promueve que:
"El Estado de Chile, deben asumir el desarrollo de las distintas etapas del Sistema de Equidad de Género del Programa de Mejoramiento de la Gestión (PMG), cuya meta es “servicios operando con procesos que promuevan e incorporen la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres en la entrega de sus productos”.A la vez se promueve una Meta a largo plazo donde se destaca el poder tener una sociedad con equidad de género en cuanto los derechos, a la sociedad, etc.
Rojas. L. sistema de equidad de género. (2004)
- Entre los avances en el
tema de equidad en Chile, destaca
el cargo de presidenta de Michelle Bachelet, junto con una gran parte tanto de
ministros, diputados, senadores, que están siendo ejercidos por mujeres.
Se destaca también la adopción de estrategias de reducción de la pobreza que se
refieren concretamente a la mujer, en particular el Programa Nacional de
Habilitación Laboral para Mujeres de Escasos Recursos, preferentemente
Jefas de Hogar; y el programa “Sistema Chile Solidario. Dentro del
estancamiento que se vive hoy en día hace énfasis en las diferencias
significativas salarial entre el
hombre y la mujer, aunque se tenga el mismo cargo las diferencias rondan
el 50%.
- Como conclusión se puede
abarcar de que los mujeres han tenido que vivido tiempos muy difíciles a
lo largo de la historia donde el machismo ha perdurado durante épocas
completas, en la cual fueron prácticamente invisibles en las épocas
históricas que existe en el mundo, tanto es así que gran parte de la historia
que se nos enseña en los colegios los grandes protagonistas no dejan de
ser del sexo masculino y ¿dónde estuvieron las mujeres?...En el pueblo
mapuche el machismo prácticamente no existía es algo que vino como
producto de la colonización donde los Europeos tenían un pensamiento y
filosofía muy distinta a la de los mapuche, en donde la religión era el
eje principal del machismo. El
machismo en la sociedad a sido tal que la opinión de la mujer
prácticamente no existía, es
por eso que en 1954 en Europa se
introduce recién a la mujer con su derecho a sufragar, y con esto la
humanidad toma un giro de 180º, puesto que la mujer ahora si podía ser
escuchada Es por esto que en la actualidad existen diversos programas que
abarca el tema de la igual, aunque aún existe mucho camino por recorrer, puesto que las
mujeres aún se sienten apartadas en cuanto a la igualdad de derechos
tanto en el ámbito laboral como
social.
- Un buen plan de acción
desde el punto de vista de la kinesiología para acortar la brecha de
Desigualdad, consiste primero en generar un cambio en el lugar del
trabajo, exponiendo que a Número
de horas trabajadas por un sueldo base normal, diferenciando el número de
horas extras, así cada uno de los trabajadores dependiendo el número de horas
trabajadas sacan un suma Mensual, socio culturalmente kinesiología está
catalogado como una profesión de segunda Necesidad lo cual en esta parte
no afecta tanto a géneros y la educación de formación es Presentar a los usuarios
del servicio de kinesiología las extensas y diferentes campos en El cual se
puede trabajar y cambiar el estigma de “componedores de huesos, o
sacadores de expectoraciones”, Enseñar al público que somos necesarios y
que independiente del sexo somos educados con una base de igualdad de
género dentro de nuestra carrera.
